Трудовое право
Когда бизнес находится на грани закрытия, работодатель может принять решение об оформлении простоя или сокращении рабочего времени, чтобы сэкономить на выплате зарплаты сотрудникам. Обе меры позволяют избежать массового
«Президентские выходные» должны закончиться 30 апреля. На этот срок большинство организаций, учреждений и ИП обязаны прекратить свою деятельность, отправив сотрудников домой для самоизоляции с сохранением дохода. Может ли
Для предотвращения распространения Covid-19 был установлен режим самоизоляции. Чтобы всё население России смогло его соблюдать, президент издал Указы № 206 и № 239, обязывающие бизнес закрыться. Большинство предприятий
В условиях экономического кризиса, вызванного вспышкой нового коронавируса в России и введением «президентских выходных», многие граждане остались без работы. Лица, обратившиеся в Центр занятости населения (ЦЗН) с 01.03.2020
В этом году празднуется 75 лет со дня окончания Великой Отечественной Войны. Несмотря на перенос фактического празднества в связи с пандемией коронавирусной инфекции в Российской Федерации, ветераны могут
В связи с пандемией Covid-19 и введением «президентских выходных» многие предприятия, организации и ИП были вынуждены закрыться. Некоторых сотрудников перевели на удалённую работу, других были вынуждены отправить в
В условиях пандемии Covid-19 и введения «президентских выходных» многие компании и ИП не смогли продолжать свою деятельность. Каждый работник, отправленный на самоизоляцию, должен получать причитающийся ему заработок, однако
Любые действия, совершаемые с персональными данными гражданина (работника, пациента, клиента компании, предоставляющей какие-либо услуги), называются обработкой. Речь идёт о сборе и фиксации личной информации о человеке, её распространении,
Под системой трудового права принято понимать совокупность правовых норм, объединённых в определённые структурные единицы и упорядоченные по правовым институтам. Сфера труда регулируется как внутренними нормативно-правовыми актами, так и
Основная задача трудового права – регулирование отношений в сфере труда. Контроль за соблюдением интересов сторон правоотношений осуществляется с помощью Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Закона о занятости